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    l     团队角色是个体在群体内的行为、贡献以及人际互动的倾向性。上世纪70年代,梅勒迪斯・贝尔宾博士在亨利商学院和他的研究团队开始探索之旅,想找出是什么导致了团队的成败。通过长达9年的研究和观察,贝尔宾博士发现团队成败的差异不依赖于智商、个性,而更多依赖团队角色。他总结出团队成员做贡献的方式可以归结为9种团队角色。